Contar con una cultura de prevención tanto de enfermedades como de accidentes brinda beneficios tanto a las empresas como a los trabajadores.
La seguridad es la disciplina que busca la prevención de riesgos laborales. Para ello se aplican medidas y se desarrollan actividades necesarias para la prevención de riesgos que puedan causar accidentes o enfermedades en el trabajo.
Una de las acciones más importante, es la capacitación del personal, ya que muchos trabajadores desconocen sus derechos y las medidas de precaución y prevención de accidentes, y por lo tanto, el desconocimiento es lo que los lleva a correr riesgos y sufrir accidentes desde leves hasta fatales.
Las ventajas que traerá a tu organización la implementación de una cultura de seguridad en el trabajo son:
1.Reducción de la incidencia de accidentes laborales.
2.Por resultado de la anterior, una reducción en la prima de seguro que aplica el IMSS.
3.Fortalece y aumenta la capacidad de reacción de los trabajadores ante cualquier peligro.
4.Mejor planeación de los procesos de seguridad y disminución de los recursos aplicados para tal fin.
5.Crear ambientes de trabajo tranquilos y seguros.
6. Los trabajadores son más productivos al saberse cuidados y seguros.
7.Mayor control de tu plantilla laboral.
La prevención de riesgos en nuestro país se encuentra legislada en las Normas Oficiales Mexicanas (NOM’s). En 43 normas oficiales podemos encontrar preceptos relacionadas con la observancia de medidas y lineamientos que buscan evitar lesiones y/o enfermedades en los trabajadores.
Observando lo anterior, la seguridad en el trabajo es fundamental para lograr un ambiente laboral seguro, donde los colaboradores puedan realizar sus tareas con total seguridad y tranquilidad. Por ello la falta de una cultura de seguridad e higiene industrial puede acarrear importantes consecuencias negativas para la organización.
Este artículo fue una adaptación de Edgar Hernández, Gerente de Operaciones en SESAAM.
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